2005-07-19
Een uitdagende manier van werken!
door: Jan Bakker

Bedaux verzorgt presentaties voor bestuurders van woningbouwcorporaties

De afgelopen periode heeft Bedaux voor een tweetal groepen directeur-bestuurders en managers van corporaties inleidingen verzorgd over Kaizen en Continu Verbeteren. Uit de reacties hebben we kunnen constateren dat bijna alle corporaties wel een noodzakelijke procesverbetering kunnen benoemen. In de corporatiebranche wordt het werken volgens de filosofie van Kaizen en Continue Verbeteren nog weinig toegepast.

Praktijkcases
De presentatie werd uitgewerkt aan de hand van praktijkcases die zich binnen Oost Flevoland Woondiensten afspelen. Jan Bakker en Aart van den Hoorn waren in staat om aan te geven welke praktische voordelen deze werkwijze met zich mee kan brengen. Bedaux heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van Continue Verbeteren van de dienstverlening bij corporaties. Hiermee profiteert Oost Flevoland ook van de kennis die Bedaux heeft opgedaan in bijvoorbeeld de auto-industrie.

Kaizen op z’n Europees
Deze presentatie kan ook in company worden verzorgt om daarmee de RvC, het directie- of managementteam te infomeren over de mogelijkheden van Kaizen en Continu Verbeteren op z’n Europees, zoals dit door Bedaux is ontwikkeld.

Meer informatie
In het artikel "Een uitdagende manier van werken!" komt de Oost Flevoland Woondiensten uitgebreid aan het woord. Ook in een recente nieuwsbrief van Bedaux voor relaties in de volkshuisvestingsbranche is het verbeteren van het functioneren van de onderhoudsfunctie bij een corporatie uitgebreid omschreven.

Bron: Management follow up Volkshuisvesting

Terug naar de vorige pagina.